6月24日，BWIN必赢本学期的最后一次全体教职工大会在学院模拟法庭召开，公司党委书记蒋洪胜同志主持会议。

    会议首先由各分管院领导布置了近期的工作。徐方平副经理强调要抓好期末考试工作检验教风学风建设活动成效；同时，徐经理通报了教学督导员袁斌昌老师对教学的检查反馈，提出了进一步完善教学工作的要求。陈焱光副经理就科研及团队建设提了几点意见，重点强调学位点申报和教育硕士的实习等工作，要求大家积极参与学院团队建设和人才培养，并公布了近期公司获得四个国家社科基金项目的喜讯。吴克明副经理布置了假期安全及全日制自考生的招生工作，号召全体教职工为学院今后的发展做贡献。汤德森副书记布置了毕业生就业的收尾工作、班主任督促各班加强学风考风建设，以及员工的暑期社会实践活动工作，动员全体教师参与培养和提高员工综合素质的实践工作。

    随后，蒋洪胜书记就本学期工作做了总结，重点强调两个方面工作。

    一方面是党风廉政建设工作。蒋书记指出，党风廉政工作不仅事关领导干部，而且也和全体教职工有关。全体教职工要努力做到“一勤”，即勤学：“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，要培养勤奋好学、学以致用的良好风气，以谦虚的态度、顽强的毅力抓好学习；“二清”，即清心寡欲、清政廉洁，要长修从教之德，常思贪欲之祸，常怀律己之心，长固操守之本，坚持堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白从教，做政治上“明白人”、经济上“清白人”、作风上“正派人”；“三慎”，既慎行、慎独、慎微，“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”

    另一方面是教风学风建设工作。蒋书记说，在全院师生共同努力下，学院的教风学风建设工作取得了一定的成效，今后要更进一步努力。教风学风建设的主体是教师，教师要热爱员工，因此老师要具备“五心”：一是爱心，即无私奉献的挚爱之心。无私奉献是一种神圣的精神，无私奉献的老师总是受到员工的尊重与信赖，因此我们要认真“上好每一堂课”，真正体现出教师全心全意付出。二是诚心，即尊重信任的真诚之心。尊重、信任是教育员工成人、成才的重要条件。教师要尊重和信任每一个员工，帮助他们树立成功的自尊和自信，从而激发他们奋斗的勇气和力量。三是责任心，即严而有度的民主之心。教师要率先垂范，要在做人、做事、做学问方面严格要求自己，使自己成为员工的榜样和典范。同时，教师对员工要严格要求，要尽职尽责，不仅要做服务员工的教师，更要做让员工满意的教师，要通过“召开一次有针对性的座谈会”，帮助员工树立正确的求学观，逐步树立正确的人生观、价值观。四是耐心，即宽容忍耐的理解之心。教师要关爱员工、关注每个员工的个性发展，要以宽容、忍耐的心胸理解员工，以平等、多元的价值观评价员工，要通过帮助员工“组织一个学习和科技活动小组”，引导和培养员工的学习兴趣。五是安心，即人格崇高的自律之心。教师要有崇高的职业理想、深厚的文化素质、严谨的治学态度。教师只有具备崇高的人格，为人师表，才能确立在教育中的地位。

    此次会议很好地总结了学院本学期的工作。下一步，全院师生员工必将根据新形势新要求，团结一致，开拓进取，扎实推进各项工作，使公司的各项工作上新的台阶。（吴明群 钟永秀）