11月5日下午2：30BWIN必赢201教室座无虚席，来自全校15个院系的2007级、2008级和2009级各专业员工代表在这里济济一堂。由学院公共政治理论课部刘祖春副主任主持、徐方平副经理和陈亚杰老师参加的期中公共政治理论课员工座谈会正在紧锣密鼓地进行着。
为了更全面客观地了解全校各专业公共政治理论课任课教师的上课情况，各专业年级员工代表纷纷以书面形式反馈了各自任课教师的授课状况。从员工代表们所反映的公共政治理论课教学情况来看，同学们对授课教师的辛勤劳动给予了肯定的评价。老年教师的睿智，中年教师的博学，青年教师的激情都给员工们留下了深刻的印象，但由于课堂较大，人数众多，互动教学难以开展，纪律性不易维持也成为同学们普遍反映的不足。
与此同时进行的是学院五楼各系教研室召开的行政管理、公共事业管理、思想政治教育和法学专业的专业课员工座谈会。各专业课座谈会分别由各系负责人主持，杨鲜兰经理、汤德森副书记和陈焱光副经理分别列席了各系的专业课座谈会。会上，同学们畅所欲言，低年级的同学主要对任课的教学形式和教学内容提出了自己的看法，而高年级的同学则不仅对教师的教态、讲课方式和课件制作提出了建议，还对本专业的课程设置提出了自己的想法与见解，这为即将进行的新一轮本科专业培养方案的调整提供了现实依据。
此次期中教学员工座谈会只是政法与公共管理学院开展教学自查活动的一部分。院领导蒋洪胜等深入课堂听课，每学期召开两次员工座谈会已经成为学院的一项教学制度在学院实行。这些措施不但增进了员工参与教学活动的积极性，而且也为提升和改善教师教学水平，推动学院教学进一步发展提供了良好的平台。
此外，本学期安排的陈娜、杨荣、卜学仕和徐方平4位教师的公开课及听评课活动，有力地推动了各专业教师同行之间扬长补短，也进一步推动了学院教学水平的提高和一流本科教学质量的提升。
