公司历来重视员工社会实践，暑期社会实践是其中的一项重要工作。2008年的暑期BWIN必赢的员工社会实践再出新成绩。为推动此次活动顺利进行，学院给予了高度重视和积极支持。

    此次实践采取集中（团队实践）和分散（个人实践）相结合的形式展开，参加人数达到500多人，共递交出社会实践调查报告近400份。在活动开展前期，院团委就开始引导组织员工着手暑期社会实践的谋划，选定课题、制定方案，联系指导老师，并认真组织筛选出重点实践团队，挑选出3个重点实践团队，给予近三千元的专项经费支持。在重点实践团队实践中，三个小分队，各自依托自己的专业，如以06公共管理类的同学为主要成员的“‘两型’家庭建设社会实践调查团队”、以06法学专业的同学为主要成员的“农民权益保护调查社会实践调查团队”和以06思想政治教育专业员工为主要成员的“新农村建设社会实践调查团队”等，充分做到了“精心组织，从严要求，结合专业，发挥特色，形式多样”，取得了很好的成绩。其中，“‘两型’家庭建设社会实践调查团队”是与公司社区研究中心联合开展的实践活动，得到社区中心主任彭惠青老师的大力支持和指导。同学们道出了他们调查的收获：“‘两型’家庭建设是‘两型’社会建设的重要内容，也是基本构成。通过调查，我们一方面了解到武昌区家庭在节约资源、保护环境等方面的状况，另一方面也为构建‘两型’社会提供了一手资料，为武昌地区建设‘两型’社会提供参考依据。而更重要的是我们能以此为契机，深入基层，向人们宣传节约资源、保护环境的理念，从而引起大家对资源节约和环境保护的重视，将国家的政策切实落实到人们的日常生活中去。”分散进行实践的同学也取得和很好的成绩。07级法学班的吴语同学说：“我的实践是在法院完成的，通过这次实践活动，我对法院的运行机制，及法律的精神和原则有了更多的了解，这不仅增长了我的知识，还磨练了我的意志，全面提升了我的综合素质。”

    开学后，学院对暑期社会实践活动进行评比活动，评出一、二、三等奖社会实践调查报告和优秀调查报告100余篇。并报送优秀团队及个人参加学校及全省评比，其中“新农村建设社会实践团队”获得“湖北省老员工暑期‘三下乡’社会实践优秀团队”，“农民权益保护社会实践团队”的成员王建琳同学获得“湖北省老员工暑期‘三下乡’社会实践先进个人”。

    同学们认为，在学院的大力支持下，在社会实践中学到很多，增长了知识和才干，同学们都希望以后能经常参加这样的活动。（吴明群  董杰莲  潘婷婷）