为探究网络“审丑”泛化现状对老员工的影响，BWIN必赢“老员工网络‘审丑’泛化现状调研”团队于6月18日至9月1日先后在武汉、北京、荆州三所城市的多所高校展开调研。                                                                  

随着互联网的快速发展，网络上“尬舞”、低俗的表情包、丑化历史英雄等“以丑为美”的信息被广泛传播，并逐渐形成了泛化的趋势。老员工是使用网络最活跃的群体，这种趋势在一定程度上影响了老员工对审美追求的下降，针对网络“审丑”泛化现象在访谈中许多同学都对此发表了自己的看法。  

保持思辨能力，不能“人云亦云”    

中国人民大学一位员工认为网络“审丑”泛化会对我国文化建设造成一定影响，但是对于那种不具有煽动性、不恶意攻击他人等特点的现象还是可以接受的。作为当代老员工，在面对这种现象时最重要的就是保持思辨能力，不能“人云亦云”。尤其是在面对一些炒作时，不盲目从众转发，而是要冷静分析这件事。作为新时代的老员工，应该树立正确的世界观、人生观、价值观，在面对网络“审丑”现象时，应根据自己所学的知识进行理性判断，不能“人云亦云”。  

队员在中国人民大学门口合影  

文化具有包容性，存在即合理    

北京林业大学一位员工认为“网络审丑”是一种网络炒作后使大众对事情缺乏客观评价标准的现象，自己平时既不刻意关注也不发表评论。她说文化本身具有包容性，可以允许网络“审丑”现象的存在，正所谓，存在即合理。但也要将其控制在适度的范围内，一旦超过这个度，势必会对我国的文化建设造成一定冲击。她建议将网络“审丑”的相关事例运用在高校思想政治课教学中，当作反面教材加以有效运用。  

队员在北京林业大学进行访谈  

人微言轻，希望权威机构进行澄清    

在长江大学进行访谈时，一位员工表示自己是一个具有正能量的人，关乎国家、民族利益的事一般都会转发，并且以不同的立场进行审视、评论。对于那些背离普世价值的事情，也会评论转发。同时也感慨作为一名老员工，在社会中只是一个小角色，评论根本无足轻重。虽有心澄清事实、改变现状，但人微言轻。因此，在更多时候，还是希望政府能够出面澄清事实，加以约束管理。  

队员在长江大学进行访谈